医療経営情報

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全 36,637 件

2020-11-18

［医療提供体制］ 23年度以降、段階的に医学部減員　医師需給分科会が了承

医師需給分科会（第36回　11／18）《厚生労働省》

厚生労働省は18日、2023年度以降の大学医学部の総定員を段階的に減らすことを「医療従事者の需給に関する検討会」の医師需給分科会に提案し、了承された(p14参照)。･･･もっと見る

2020-11-18

［医療提供体制］医師の働き方改革推進で中間とりまとめ案を提示　厚労省

医師の働き方改革の推進に関する検討会（第10回　11／18）《厚生労働省》

厚生労働省は18日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に、これまでの議論についての「中間とりまとめ（案）」を提示した(p26参照)。･･･もっと見る

2020-11-18

【NEWS】「特定処遇改善加算」の配分ルール緩和を提案　厚労省

より柔軟な運用を可能にすることで加算取得を促進

2019年度の介護報酬改定で導入された「介護職員等特定処遇改善加算」（以下、「特定処遇改善加算」）について、厚生労働省は11月9日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、事業所内での配分ルールを緩和する案を提示。「介護職員処遇改善加算」と共通の要件である「職場環境等要件」の見直しも提案した。･･･もっと見る

2020-11-18

【NEWS】21年度薬価改定、まず薬価専門部会で議論

中医協・総会が方針決定

中央社会保険医療協議会は11月11日に開いた総会で、2021年度の薬価改定について、まず薬価専門部会で検討を始めることを決定した。審議過程で関係業界からのヒアリングも行う。診療側は、現在も続く患者の受診控えで医療機関の経営は悪化の一途を辿っていると訴え、薬価改定の実施の可否も含めてゼロベースで議論するべきだとの姿勢を改めて示した。･･･もっと見る

2020-11-18

特集　病院の「新しい」働き方（1）

＜序論＞今「働き方改革」に挑まなければ2030年に病院は存続しない

「医師の働き方改革」推進の必要性が高まっている。もともと人口減社会を背景とした働き手の減少があるところに、医療政策面からの要請も加わった。そもそも高齢化によって患者像が大きく変わり、病院に求められる医療提供のあり方も見直しが求められるなかで、組織運営やそこでの働き方だけが変わらないままで通るとは考えにくい。･･･もっと見る

2020-11-18