医療経営情報
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全 36,623 件
2023-08-24
【NEWS】シリンジポンプの単位の選択間違いで注意喚起 医療安全情報
薬剤の投与開始前に流量の表示の確認を
医療安全 医療提供体制
日本医療機能評価機構は8月15日、「医療安全情報No.201」を公表した。シリンジポンプを使って薬剤を投与する際に単位の選択を誤り、過量または過少投与となってしまった事故事例を取り上げ、注意を喚起した。
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2023-08-24
Q.看護小規模多機能居宅介護の広域利用促進に向け、今後どのような方策が進められるのでしょうか?
Q&A介護福祉
看護小規模多機能居宅介護(以下、看多機)について、サービスを必要とする人の利用機会を広げるため、事業所が所在する市町村以外からの利用(広域利用)が今後促進されると聞いています。具体的にはどのような取組が行われるのでしょうか。
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2023-08-24
[感染症] 5類移行後初改訂、医療従事者の就業制限など追加 厚労省
「新型コロナウイルス感染症(COVID-19)診療の手引き・第10.0版」の周知について(8/21付 事務連絡)《厚生労働省》
新型コロナウイルス保健・健康
厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部は、新型コロナウイルス感染症診療の手引き第10.0版に関する事務連絡(21日付)を、都道府県、保健所設置市、特別区の衛生主管部(局)に出した。
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2023-08-24
[診療報酬] 急性期充実体制加算の算定件数追加へ、病床機能報告 厚労省案
医療法施行規則第三十条の三十三の六第一項の規定に基づき厚生労働大臣が定める方法等の一部を改正する告示案に関する御意見の募集について(8/9)《厚生労働省》
医療制度改革診療報酬
厚生労働省は、病床機能報告の報告内容などの改正案(概要)をまとめ、それへの意見募集を行っている。
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2023-08-24
[医療改革] 少量多品目構造の解消「内用剤をターゲットに」 厚労省検討会
後発医薬品の安定供給等の実現に向けた産業構造のあり方に関する検討会(第2回 8/21)《厚生労働省》
医薬品・医療機器医療制度改革医療提供体制
後発医薬品の安定供給に向けて業界の再編などを議論する厚生労働省の検討会が21日開かれ、「少量多品目生産」をはじめとする業界の構造的な課題を解消するため、まず品目数が多い内用剤をターゲットに対応を検討することが望ましいとの意見が出た。
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2023-08-23
【東京都調査】8割が重篤健康被害認識‐市販薬の過剰摂取リスク
薬事日報
東京都は、都民を対象にした薬物乱用に対する意識調査の結果を公表し、8割以上の人が「市販薬の過剰摂取により、重篤な健康被害を引き起こす」ことを認知していたことが分かった。過剰摂取をすべきでないとの回答も9割超となった一方、「知っている乱用薬物」として市販薬は大麻や覚醒剤等よりも3~4割ほど認知率が低かった。 ・・・もっと見る
2023-08-23
エーザイの「レケンビ」承認へ‐AD疾患修飾薬で国内初
薬事・食品衛生審議会医薬品第一部会
薬事日報
薬事・食品衛生審議会医薬品第一部会は21日、エーザイの抗アルツハイマー病(AD)治療薬「レケンビ点滴静注200mg、同500mg」(一般名:レカネマブ)の製造販売承認を了承した。ADを適応症とした薬剤の国内承認は12年ぶりとなり、AD疾患修飾薬としては初となる。レケンビの承認に合わせ、脳内アミロイドβプラークを可視化する体内診断薬2品目も承認される見通し。今後、必要な手続きを経て、正式承認となる運びだ。早期AD患者に対する診断・治療の提供体制整備が今後の課題となりそうだ。 ・・・もっと見る
2023-08-23
【24年度診療報酬改定】地ケアへの救急搬送受入促進などを議論 入院・外来分科会
救急搬送後直接入棟、緊急入院は医療資源投入量が多いことが明らかに
24年度改定、同時改定、診療報酬、医療制度改革
診療報酬調査専門組織の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」は8月10日、地域包括ケア病棟と療養病棟についても議論した。地域包括ケア病棟では、救急搬送後に直接入棟した患者や緊急入院した患者は、他の患者に比べて医療資源投入量が多いことがわかった。このため、高齢者の救急搬送受入を促進する観点からも、こうしたケースの診療報酬上の評価を手厚くするべきだとの意見が相次いだ。 ・・・もっと見る
2023-08-23
Q. 医療法人の経営情報の都道府県への報告義務化の適用はいつから始まるのでしょうか?
Q&Aクリニック
医療法人の経営情報の報告義務化について教えてください。報告が必要になるのはいつの会計年度分からになるのでしょうか。また、医療機関側の準備期間などを考慮した経過措置は設けられていないのでしょうか。
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2023-08-23
Q.離職票が早く欲しいと言われたときの対応を教えてください
Q&A人事労務
退職する従業員に、退職後すぐ離職票が欲しいと言われました。いつも最後の給与計算が終わってからハローワークに提出していますが、どうしたらいいのでしょうか。
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