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医療経営Q&A
Ｑ．2022年10月施行の育児休業中の社会保険料免除要件の改正･･･
Ｑ．2022年10月施行の育児休業中の社会保険料免除要件の改正について、教えてください2022年10月から育児休業中の社会保険料免除について、要件が変わると聞きました。どう変わるのでしょうか。Ａ．開始と終了が同月内であれ･･･
2022-06-14
医療経営Q&A
Ｑ．労働保険申告書の書き方で例年と違う点があれば教えてください･･･
Ｑ．労働保険申告書の書き方で例年と違う点があれば教えてください労働保険申告の時期になりましたが、2022年度は例年と少し異なると聞きました。何が異なるのか教えてください。Ａ．雇用保険料率が年度途中で変更となります。202･･･
2022-06-03
医療経営Q&A
Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば･･･
Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば教えてください2022年4月からパワハラ防止措置の義務化で相談窓口を設置することになりましたが、実際相談された際に、気を付けることはありますか。Ａ．プライバシ･･･
2022-05-18
医療経営Q&A
Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置で･･･
Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置ですが、どのような体制づくりが必要ですかパワーハラスメントの雇用管理上の措置義務について、中小事業主においても2022年4月1日から義務化されたと聞きましたが、･･･
2022-05-10
医療経営Q&A
Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか
Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか新型コロナウイルスに感染して仕事を休んだ場合に傷病手当金がもらえると聞きました。全く症状が出ていない場合でも対象になるのでしょうか。Ａ．受給するには要件があります･･･
2022-04-19
医療経営Q&A
Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい
Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい毎年3月に全国健康保険協会の保険料率が変更になりますが、2022年はどのように変わったのでしょうか。Ａ．例年よりも引下げとなる都道府県が増えました。29県が引上げ、18都･･･
2022-04-06
医療経営Q&A
Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください
Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください今度採用する人について、シフト制で毎月繁忙期のみ出勤してもらう予定です。雇用契約書にはどのように記載したらいいのでしょうか。Ａ．シフト制では、特に「始業・就業時刻」･･･
2022-03-22
医療経営Q&A
Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでし･･･
Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでしょうか？2022年4月1日に年金制度が変わると聞きましたが、具体的にどのように変わるのでしょうか。Ａ．在職中の年金受給制度の見直しや年金手帳廃止などがあります･･･
2022-03-07
医療経営Q&A
Ｑ．育児介護休業法の改正で、何か準備しておくことはありますか
Ｑ．育児介護休業法の改正で、何か準備しておくことはありますか2022年4月から段階的に育児介護休業法が改正されるそうですが、まずは4月までに何か準備しておくことはありますか。Ａ．育児休業等を取得しやすい雇用環境の整備等が･･･
2022-02-09
医療経営Q&A
Ｑ．女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出とは？
Ｑ．女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出とは？2022年4月1日に女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出等が義務化されると聞きましたが、具体的に何をしたらいいのでしょうか。Ａ．義務対象が常時雇用する労･･･
2022-02-02
医療経営Q&A
Ｑ．2022年10月からの社会保険の適用拡大は、当社も対象にな･･･
Ｑ．2022年10月からの社会保険の適用拡大は、当社も対象になるのでしょうか2022年10月から一定規模の事業所についてはパートの人も社会保険に加入しなければならないと聞きましたが、当社も対象になるのでしょうか。Ａ．従業･･･
2022-01-25
医療経営Q&A
Ｑ．傷病手当金の支給期間通算化とは何ですか
Ｑ．傷病手当金の支給期間通算化とは何ですか同じ病気で休職・復職を繰り返している人について、傷病手当金の支給期間が延長されると聞きましたが、具体的な内容を教えてください。Ａ．同一のけがや病気に関する傷病手当金の支給期間の限･･･
2022-01-18
医療経営Q&A
Ｑ．産後パパ育休制度とは、どのような制度ですか？
Ｑ．産後パパ育休制度とは、どのような制度ですか？来年の育児・介護休業法改正の中で「産後パパ育休制度」というものができると聞きました。どのような制度が教えてください。Ａ．育児休業とは別に、子の出生後8週間以内に4週間まで取･･･
2021-12-15
医療経営Q&A
Ｑ．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか･･･
Ｑ．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、どのような制度ですか？65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」というものができるそうですが、どのような制度か教えてください。Ａ．複数の事業所に雇用される65･･･
2021-12-02
医療経営Q&A
Ｑ． 固定残業代を導入する際に気をつけることは何でしょうか
Ｑ．固定残業代を導入する際に気をつけることは何でしょうか固定残業代の導入を検討しています。導入の際に何に気を付けるポイントや、みなし残業時間の設定方法などを教えてください。Ａ．固定残業代とは、以下のことをいいます。「固定･･･
2021-11-16
医療経営Q&A
Ｑ．長時間労働により病気になった場合の労災認定基準を教えてくだ･･･
Ｑ．長時間労働により病気になった場合の労災認定基準を教えてください長時間労働による特定疾患の労災認定基準が改正されたと聞きましたが、どれくらい働くと労災認定されるのでしょうか。Ａ．長時間労働による脳・心臓疾患の労災認定基･･･
2021-11-08
医療経営Q&A
Ｑ．定期健康診断はパート職員も対象でしょうか？
Ｑ．定期健康診断はパート職員も対象でしょうか？もうすぐ年に1回の定期健康診断を実施予定ですが、パート職員は対象になりますか。また雇入時健康診断についても対象者は定期健康診断と同じでしょうか。Ａ．要件を満たせば、対象になり･･･
2021-10-13
医療経営Q&A
Ｑ．最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなりますか？
Ｑ．最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなりますか？10月採用のパート職員について、令和3年度の最低賃金を確認せずに契約書を作成し記名押印してもらいましたが、10月以降の最低賃金額より低い時給だったようです。この場･･･
2021-10-06
医療経営Q&A
Ｑ．外国人雇用の際の注意点とは？
Ｑ．外国人雇用の際の注意点とは？先日求人広告を出したところ、外国人の方の応募がありました。実務経験もあるようなので採用を検討していますが、外国人採用は初めての為、何か注意することがあれば教えてください。Ａ．まずは在留資格･･･
2021-09-08
医療経営Q&A
Ｑ．共働き夫婦の子どもの扶養について
Ｑ．共働き夫婦の子どもの扶養について夫婦共働きで年収がほぼ同額の場合、子どもをどちらの扶養に入れたらいいのでしょうか。Ａ．共働き夫婦の扶養について、認定基準が明確化されました。夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定につ･･･
2021-09-01